Wofür ist das gut?

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Was ist das Gute daran?

Wir wissen immer, was uns stört und wollen es weg haben. Hier drehen wir das mal um und fragen: Wofür ist das gut?

Also, wenn es Sie stört, dass Sie in Besprechungen nichts sagen, dann fragen Sie sich, wofür das gut ist. Diese Drehung fällt schwer, ist aber wichtig, um auf neue Lösungen zu kommen.

Also: Wofür ist es gut, nichts zu sagen?

  • Ich falle nicht auf.
  • Ich mache keine Fehler.
  • Ich bin höflich.
  • Ich lasse ausreden.
  • Ich bin geschützt.
  • Ich bin nicht festgelegt.
  • Es strengt mich nicht an

……

Diese Frage bringt Sie wirklich weiter. Alles Verhalten ist sinnvoll. Also fragen Sie sichimmer erst, wofür etwas gut ist, bevor Sie es einfach so wegmachen (was im übrigen gar nicht so einfach ist).

Auf jedes störende Verhalten gibt es viele innere Gründe, die man finden muss, um eine Lösung zu finden. Ein Coaching hilft, weil der Coach beharrlicher ist, als man selbst und viele weitere gute Fragen kennt. (Deshalb ist er/sie ja Coach :))

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