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Mach was Chef!

Was ist Ihre Hauptaufgabe als Chefin? Arbeitsrechtlich gibt es seitens Arbeitgeber mehrere Pflichten. Wichtig an der Stelle ist die Fürsorgepflicht. Und das Recht des Arbeitnehmers auf effiziente Arbeitsorganisation. Als Führungskraft sind Sie in diese Pflichten eingebunden.

Oft denkt man bei der Fürsorge nur an körperliches. Vermeiden von Unfällen, Schutz von Schwangeren, Pausenzeiten, Rückenschonendes Handling von Lasten, ….

Übersehen wird die Psyche. Was kann alles belasten? Schwierige Gespräche mit Kunden, wenig Erfolg im Verkauf, schwierige Führungssituationen, Belastungen durch Homeoffice und Corona, Beziehungen im privaten und Geschäftlichen Umfeld, Decke auf den Kopf-Syndrom,

Da gibt es vieles. Wir haben Kunden, die haben mit uns einen Rahmenvertrag und der Coachee kann selbst aktiv werden und Coachings buchen. Denn Coachings helfen raus aus der Belastungssituation. Alleine kommen Sie da nicht raus, denn sonst wäre es ja kein belastendes Problem. Das Problem wächst, weil Sie es nicht gelöst bekommen. Andere Themen sind ja klein und von Ihnen gelöst. Vergessen Sie einfach, dass Sie dieses Problem alleine gelöst bekommen. Wenn Sie es schon mal geschafft haben, dann schauen Sie sich das Ergebnis an. Zufriedenstellend? Oder Fatal?

Besser mit einem Profil zu reflektieren. Mach was Chef ist die Aufforderung, auch die psychischen Belastungen zu erkennen und aktiv zu werden. Scheuen Sie nicht davor zurück, gehen Sie es an.

Wie? Wenn es Sie selbst betrifft, dann holen Sie sich ein Coaching-OK von Ihrer Führungskraft oder Ihrer Personalabteilung.

Wenn es Ihre Mitarbeiter betrifft, nehmen Sie das Problem ernst und machen Sie konstruktive Vorschläge, das Problem anzugehen. Terminieren Sie auf alle Fälle den nächsten Schritt und bleiben Sie am Ball. Seien Sie keinesfalls derjenige, der bagatellisiert, sondern nehmen Sie alles sehr ernst. Wenn Sie selbst nicht weiterkommen, dann binden Sie uns ein. Wir kommen in jedem Fall weiter.

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