In Krisensituationen tendieren alle Menschen dazu die Anstrengungen zu verdoppeln und das gleiche eben schneller zu machen als bisher oder öfter oder stärker. Mehr desselben eben. Corona bietet uns aber die Möglichkeit jetzt Dinge anders zu machen. FISCHER digitalisiert die Produkte beispielsweise. Mehr Werbung, mehr Veranstaltungen, mehr Öffentlichkeitsarbeit bringt nichts, man muss die Dinge ändern. Die Corona-Krise zwingt uns und schafft Möglichkeiten. Und sicher ist „Mehr desselben“ keine gute Wahl.

Interessiert das Thema NewWork oder Digital Leadership bei sich im Haus einzuführen? Das geht jetzt vielleicht sogar leichter als vor Corona. Denn dadurch müssen auf viele Fragen neue Antworten gefunden werden. Leadership ist eine davon. Melden Sie sich doch einfach. Wir begleiten Sie online mit Einzelberatungen und Teamworkshops, damit Ihre Führungskräfte an Sicherheit gewinnen und neue Wege möglich werden.
Wir sind für Sie erreichbar: +497157538300 / kontakt@fischer-consulting.de

Gute Führung muss entwickelt werden. Unser Podcast FISCHERs Wissensraum bietet Ihnen Hintergrundwissen mit Tipps und Erfahrungen ausgewählter Experten. Regelmäßiges Zuhören hilft Ihre individuelle Führungskompetenz zu entwickeln, zu festigen und schwierige Situationen zu meistern. Und natürlich können Sie jederzeit Trainings, Coachings oder Beratungsleistungen buchen. Das meiste geht auch online. Sprechen Sie uns an +497157538300 –  denn Ihr Erfolg zählt!

Wenn ich Worte spreche, woher kommen die? Wer oder was wählt die Worte aus? Zunächst einmal kann ich nur sagen, was ich weiß und dementsprechend Worte auswählen. Aber dann kommt mein Unterbewusstsein ins Spiel, das mir die entsprechenden Worte vorlegt. Meine eigene innere Erlaubnis bestimmt dabei vieles.

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Fast jeder hält sich für einen guten Zuhörer. Das stimmt nur aus der Sicht des Zuhörers. Jeder kennt schlechte Zuhörer. Auch die halten sich für gute Zuhörer. Besser reden – mehr bewirken beginnt beim Zuhören. Erfahren Sie an konkreten Beispielen, wie zuhören geht und was Ihr Gewinn als Führungskraft ist.

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Woher kommen die Worte, die wir sagen? Wie entstehen bestimmte Aussagen? Wie wird etwas hart oder weich? Das macht unsere Persönlichkeit. Besser Reden ist keine Frage der richtigen Technik (schon auch, aber nicht nur) sondern eine Frage der Persönlichkeit. Hören Sie selbst.

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In Episode 95 ging es um die Trennung von Interesse und Position. Ein Hörer fragte nach und wollte mehr Details. Deshalb dieser Podcast. Was ist, wenn ich überrascht bin und noch gar keine Position habe? Was ist, wenn ich mein Interesse erst noch klären muss? Was ist, wenn der andere sich gar nicht einigen kann? Was will ich eigentlich erreichen? Impulse zu dem was wichtig ist, wenn ich plötzlich mit einer Position konfrontiert werde.

Sind Sie daran interessiert mehr zu bewirken? In Ihrem Unternehmen, In Ihrem Führungskreis, in Ihrem Team, bei Ihren Kunden? Dann sind Sie bei FISCHER richtig. Wir setzen uns dafür ein, dass die Wirkung schneller eintritt, die Sie sich erhoffen. Denn wir wollen, dass unnötige Reibungen und Spannungen verhindert werden und zielgerichtete Diskussionen stattfinden. Dann läuft alles ruhiger, schneller und wirksamer. Die Zufriedenheit aller steigt.

Melden Sie sich bei einfach bei FISCHER, wenn Sie mehr bewirken wollen. Wir begleiten Sie online und offline mit Einzelberatungen und Teamworkshops, damit die Wirkung entsteht, die Sie sich vorstellen.
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Aktuell gibt es eine Gruppierung in Deutschland, die sich der Widerstand nennt. Manche nennen sie „Verschwörungstheoretiker“ Diese wiederum nennen die anderen „Schlafende Schafe“. Jede Gruppierung hat ihre Position. Die Positionen sind nicht vereinbar. Lösungen gibt es immer nur über die Interessenslage dahinter.

Wertfrei ermutige ich Sie dazu die jeweils andere Position zu verstehen. Schauen Sie dabei nach den dahinterliegenden Interessen. Dann wird es spannend und Sie finden eine Lösung. In Ihrem Unternehmen, in der Gesellschaft, in Beziehungen, überall. In diesem Podcast ist es ein politisches Beispiel.

Sind Sie daran interessiert mehr zu bewirken? In Ihrem Unternehmen, In Ihrem Führungskreis, in Ihrem Team, bei Ihren Kunden? Dann sind Sie bei FISCHER richtig. Wir setzen uns dafür ein, dass die Wirkung schneller eintritt, die Sie sich erhoffen. Denn wir wollen, dass unnötige Reibungen und Spannungen verhindert werden und zielgerichtete Diskussionen stattfinden. Dann läuft alles ruhiger, schneller und wirksamer. Die Zufriedenheit aller steigt.

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